¿Qué estamos obligados a proporcionar a una empleada que solicita un espacio para extraerse leche materna en el trabajo?

La Ley Federal de Normas Laborales Justas (FLSA), enmendada por la Ley de Protección Urgente para Madres Lactantes (PUMP Act), requiere que todos los empleadores proporcionen pausas razonables y un espacio privado, que no sea un baño, para que las empleadas lactantes puedan extraer leche materna. El espacio debe estar protegido de la vista y libre de interrupciones por parte de compañeros de trabajo y del público. Además, debe ser funcional para la extracción y estar disponible siempre que la empleada lo necesite.

Una mama abraza a su bebe