Cumplimiento en Contratación: ¿Podemos preguntar a los solicitantes de empleo si tienen un automóvil?
- Maria Alvarez
- 26 abr
- 1 Min. de lectura
Consejo de Cumplimiento en Contratación:Si un vehículo personal es esencial para el trabajo—por ejemplo, para un puesto de mensajero sin vehículo de empresa—es apropiado preguntar si el candidato tiene acceso a un automóvil. Sin embargo, si su preocupación principal es que el empleado llegue puntualmente, es mejor preguntar si cuenta con transporte confiable y enfatizar la importancia de la puntualidad.

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