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El fin del beneficio por ir al trabajo en bicicleta: lo que debes saber

  • mariaalvarez422
  • hace 2 días
  • 2 Min. de lectura

Durante años, las personas que iban al trabajo en bicicleta disfrutaron de un pequeño pero importante beneficio fiscal. Los empleadores podían reembolsar a sus trabajadores por gastos relacionados con el uso de la bicicleta para ir al trabajo, y esos reembolsos estaban exentos de impuestos. Eso significaba un apoyo adicional para quienes pedaleaban hasta la oficina —libre de impuestos.

Pero bajo la Ley de Compensación de Saldos y Equilibrio Presupuestario (OBBBA), este beneficio se elimina de manera permanente.



Un hombre en bicicleta
Un hombre en bicicleta


Qué cambia

  • Eliminación permanente: La exclusión fiscal para los reembolsos de transporte en bicicleta, que había estado suspendida temporalmente hasta finales de 2025, ahora desaparece para siempre.

  • A partir de 2026: Cualquier reembolso que reciban los empleados por gastos de transporte en bicicleta se considerará ingreso gravable. En otras palabras, se gravará igual que el salario normal.

  • Impacto para los empleadores: Los empleadores aún pueden ofrecer reembolsos por ir en bicicleta como un beneficio. La diferencia es que los empleados ya no gozarán de la exención fiscal. La buena noticia: las empresas todavía podrán deducir ese gasto como un gasto normal de negocio.

Qué significa para los empleados

Si vas al trabajo en bicicleta y tu empleador te reembolsa gastos relacionados —como mantenimiento, equipo o costos de transporte— tendrás que contar ese dinero como ingreso gravable a partir de 2026.

Qué significa para los empleadores

Puedes seguir apoyando a los ciclistas de tu empresa, pero debes saber que los reembolsos ya no serán libres de impuestos para los empleados. La deducción para la empresa sigue vigente, por lo que aún puede formar parte de un paquete de beneficios, solo que con un enfoque distinto.

En resumen

La exclusión fiscal para el transporte en bicicleta no regresará. Los empleadores que valoran la sostenibilidad y el bienestar de sus empleados aún pueden fomentar el uso de la bicicleta ofreciendo reembolsos u otros incentivos, pero los trabajadores deben tener presente que esos beneficios ahora vendrán acompañados de impuestos.

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